La Asamblea General ha estado en las vacaciones legislativas de primavera esta semana, pero volverá a la acción el lunes 25 de marzo. La sabiduría convencional dice que la mayoría de los proyectos de ley que no han sido aprobados por una cámara durante la semana de vacaciones tendrán dificultades para superar todo el proceso antes de el aplazamiento de la Sesión Legislativa a mediados de mayo, pero ciertamente cuando los líderes de la Cámara y el Senado estén decididos a hacer algo, podrán hacerlo.
Desafortunadamente, algunos legisladores parecen decididos a revocar, en su totalidad o en parte, la Enmienda 1 (iniciativa LIMPIA) y las victorias de aumento del salario mínimo que logramos en las urnas en noviembre. Detallamos las amenazas a la Enmienda 1 en nuestro boletín informativo más reciente. Gracias a sus esfuerzos para reunir firmas, educar a los vecinos y votar, los trabajadores de Missouri verán un aumento gradual del salario estatal a $12 por hora durante varios años. La victoria en esto, la Proposición B, fue decisiva: 62,3 por ciento de apoyo el 6 de noviembre.
Sin embargo, bajo el Proyecto de Ley 858 de la Cámara de Representantes, que el representante estatal Robert Ross, republicano por Yukon, presentó el 11 de febrero, la Propuesta B sería completamente derogada. Incluso el aumento de 75 centavos la hora que entró en vigor en enero sería rescindido.
La senadora estatal Cindy O'Laughlin, republicana por Shelbina, y el representante estatal Tim Remole, republicano por Excello, han presentado proyectos de ley idénticos que eximirían a las escuelas religiosas de seguir la Proposición B. En cambio, las escuelas religiosas podrían pagar a los trabajadores el antiguo $7.85-an -Horas de salario mínimo.
El senador estatal Mike Cunningham, republicano por Rogersville, busca permitir que los empleadores paguen a los trabajadores menores de 18 años solo el 85 por ciento del salario mínimo estatal. También congelaría el salario mínimo para los empleados que reciben propinas.
¿Qué podemos hacer con estos ataques a la justicia laboral?
- Únete a nuestro Debajo de la cúpula y al otro lado del estado La sesión informativa pide a los defensores que sepan cuál de estos proyectos de ley se está moviendo y qué medidas de acción puede tomar para evitar la pérdida del aumento del salario mínimo. La próxima llamada es a las 4:30 pm el jueves 28 de marzo.
- Habla con tus vecinos. Muchos de ellos desconocen que la Asamblea General está tratando de quitarnos la victoria que tuvimos en las urnas. Infórmeles de los recursos que Empower Missouri pone a su disposición, como nuestras listas de facturas que se están moviendo, con nuevas listas disponibles en cada Bajo la cúpula llamada.
- Regístrese para oportunidades de banca telefónica y prospección. Correo electrónico [email protected] si desea recibir información sobre estas actividades.
En solidaridad,
Jeanette Mott Oxford,
Director ejecutivo
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