No debemos olvidar que nuestra lucha por las reformas de la justicia penal es fundamental en 2021

A medida que avanza la sesión legislativa de 2021, no debemos olvidar lo que sucedió en 2020:

No olvidemos cómo el asesinato de George Floyd sacó a la luz la lucha por la reforma policial.

No olvidemos cómo COVID atravesó nuestras cárceles, que alberga a muchas personas que podrían ser liberadas con éxito y de forma segura. 

No olvidemos que cientos de miles estaban sin trabajo, muchos de los cuales tienen antecedentes penales y enfrentan barreras adicionales para obtener un nuevo empleo.

El Coalición de Sentencias Inteligentes, una coalición coordinada por Empower Missouri y formada por defensores y organizaciones de todo el estado, no lo olvidará. Estamos dispuestos a abogar por la aprobación de nuevas leyes en 2021 que crearán un futuro más justo y equitativo. 

Nuestra agenda de cambio en 2021 incluye:

  1. Aprobar la reforma policial. Senador Brian Williams tiene una facturaProyecto de ley del Senado 60) que comienza a abordar las reformas policiales. Empower Missouri cree que se necesita más, pero su proyecto de ley es un buen primer paso en la dirección de la reforma. Su proyecto de ley cubre temas críticos que incluyen órdenes judiciales de no golpe, uso de fuerza, estrangulamiento, conducta sexual inapropiada de oficiales, entrenamiento de oficiales.  

  2. Permitir la libertad condicional geriátrica. Los legisladores deben considerar la posibilidad de autorizar la liberación anticipada a través de la libertad condicional médica para las personas con enfermedades terminales, geriátricas o discapacitadas permanentes en nuestro sistema penitenciario. Las investigaciones muestran que la tasa de reincidencia de las personas disminuye significativamente a medida que una persona envejece. Los funcionarios de Carolina del Sur incluyeron esta reforma en su paquete de cambio de sentencia de 2010. Representante Tom Hannegan ha introducido Proyecto de ley de la Cámara 277 que implementaría una forma de libertad condicional geriátrica. Este tipo de medida reduciría nuestra población carcelaria de una manera segura que protegería a los presos mayores de la mayor posibilidad de infección por COVID. 

  3. Elimine las barreras laborales para aquellos con antecedentes penales. Las personas con condenas penales en sus registros tienen muchas barreras que enfrentan después de haber cumplido su condena. Una forma de ayudar a las personas a tener éxito después de la liberación incluye cambiar las leyes que imponen prohibiciones generales en ciertos trabajos para aquellos con ciertos antecedentes penales. Representante Cheri Toalson Reisch ha presentado Proyecto de ley 316 de la Cámara eso eliminaría la prohibición de empleo para aquellos con antecedentes penales en lugares que venden y sirven alcohol o venden billetes de lotería. Este cambio abrirá miles de nuevas oportunidades de empleo para los habitantes de Missouri con antecedentes penales. Además, estamos dando prioridad a la promulgación de legislación que eliminaría los antecedentes penales de ciertas personas después de un cierto período de tiempo, lo que también aumentaría las opciones que tienen las personas para obtener empleo. Senador Brian Williams ha patrocinado Proyecto de ley del Senado 61 para abordar este asunto. Este proyecto de ley haría que los registros de arrestos no estuvieran disponibles automáticamente durante una búsqueda de registros, así como también implementaría otras medidas que harán que el proceso de eliminación sea más accesible para más personas.

Es el momento adecuado en Missouri para promulgar estos cambios positivos en nuestro sistema de justicia y la Coalición de Sentencias Inteligentes de Empower Missouri estará allí para impulsarlo. Si está interesado en trabajar para luchar por reformas positivas de la justicia penal en Missouri, ¡nos encantaría que se una a nosotros! Para obtener más información sobre la Smart Sentencing Coalition, envíe un correo electrónico a Christine Woody a [email protected].

En solidaridad, 

Christine Woody
Coordinadora senior de políticas y organización

es_MXSpanish